Igualdade Salarial Entre Homens E Mulheres

06 May 2019 11:51
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<h1>P&oacute;s, Mestrado Ou Doutorado: Qual A Diferen&ccedil;a?</h1>

<p>Imagine receber s&oacute; de b&ocirc;nus anual 16 vezes o teu sal&aacute;rio. Sim, &eacute; poss&iacute;vel. Ao menos pra CEOs (Chief Executive Officer ou presidente executivo), que n&atilde;o t&ecirc;m um sal&aacute;rio baixo, de grandes corpora&ccedil;&otilde;es, inclusive pela RMC (Localidade Metropolitana de Campinas). Os diretores, em m&eacute;dia, podem ganhar com premia&ccedil;&atilde;o oito vezes o sal&aacute;rio.</p>

<p>Calma, podes ser “pior”. 2 milh&otilde;es. No Brasil, os sal&aacute;rios dos executivos s&atilde;o maiores, todavia os b&ocirc;nus s&atilde;o menores que os dos americanos. 90 mil por m&ecirc;s de sal&aacute;rio, al&eacute;m da participa&ccedil;&atilde;o nos resultados (b&ocirc;nus). A exist&ecirc;ncia de altos executivos n&atilde;o &eacute; feita de cifras pequenas. Eles s&atilde;o muito cobrados em resultados e, diversas vezes, passam mais do teu tempo voando entre um estado e outro, em reuni&otilde;es estafantes e conectados full time. Por&eacute;m, as organiza&ccedil;&otilde;es que reconhecem neles a porta de entrada de lucro fazem de tudo para fix&aacute;-los.</p>

<p>Algumas, colocam “algemas de ouro” pra prender os executivos. As Big Brother Brasil: Not�cias Do BBB11 24h bem como t&ecirc;m pol&iacute;ticas de incentivar a cria&ccedil;&atilde;o e o desenvolvimento profissional dos funcion&aacute;rios, com cursos e viagens. Olhe Como Reativar Privil&eacute;gio Cortado O Dia bem como t&ecirc;m vantagens de trabalhar em ambientes que priorizam a particularidade de vida, a sa&uacute;de, a ergonomia. A cultura de explorar o profissional at&eacute; a &uacute;ltima gota de sangue est&aacute; ultrapassada. O executivo precisa ter tempo para a fam&iacute;lia, o esporte, a vida social, o hobby, a cultura. O equil&iacute;brio &eacute; a base de tudo, inclusive pro sucesso profissional.</p>

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<p>Tamb&eacute;m est&aacute; obsoleta a ideia de que o profissional precisa fazer hora extra. O importante nesta ocasi&atilde;o &eacute; o resultado. Muitas empresas d&atilde;o a oportunidade de o executivo trabalhar home office &agrave;s vezes pela semana. De acordo com a coach Paulette Alves Melo, consultora da FGV-IBE, os altos executivos pela regi&atilde;o de Campinas est&atilde;o nas ind&uacute;strias de metalmec&acirc;nica e de tecnologia.</p>

<p>Em S&atilde;o Paulo, os executivos est&atilde;o mais no setor financeiro. Pela capital, os executivos ganham at&eacute; 30% a mais que os executivos da localidade. Mas, segundo ela, h&aacute; muitos l&iacute;deres no interior que t&ecirc;m rendimentos alt&iacute;ssimos. “H&aacute; uma curiosidade envolvente por esse universo. Os executivos de S&atilde;o Paulo gostam de ostentar.</p>

<p>Por&eacute;m os executivos do interior paulista s&atilde;o mais recatados e gostam de guardar, de acumular”, comenta Paulette. Noventa 1000 por m&ecirc;s em sal&aacute;rio e mais os b&ocirc;nus, que chegam a 16 sal&aacute;rios por ano. Nem sempre queremos cruzar com eles pelas ruas, afinal, alguns andam em jatinhos. 1 milh&atilde;o por ano. Cinquenta 1000 por m&ecirc;s, comenta Paulette.</p>

<p>Fornece pra contar nos dedos os profissionais que ganham sal&aacute;rios maiores que esses pela regi&atilde;o, entretanto, para muita gente o que estes executivos recebem por m&ecirc;s equivale ao que ganham no ano todo. E, para outras pessoas, nem ao menos em 12 meses. 25 1 mil por m&ecirc;s de sal&aacute;rio, sem b&ocirc;nus anual, para seus diretores”, ressalta Paulette.</p>

<p>A coach alerta para a tend&ecirc;ncia de achatamento das empresas, que est&atilde;o ampliando a apoio e estreitando os cargos e sal&aacute;rios. “H&aacute; mais gente na m&eacute;dia ger&ecirc;ncia e menos pela alta ger&ecirc;ncia”, avisa Paulette. Uma procura da consultora Carina Budin com 1.064 executivos da localidade de Campinas aponta a m&eacute;dia salarial para os gerentes e a tend&ecirc;ncia de migra&ccedil;&atilde;o para o interior. Mesmo do outro lado do mundo, Ren&ecirc; Marzag&atilde;o lembrou de ceder flores pra sua esposa no anivers&aacute;rio dela. Pela Carolina do Norte (EUA), no decorrer do coffee break de um treinamento da multinacional em que trabalha com professores de Harvard, Marzag&atilde;o ligou pra esposa, que tinha acabado de ganhar as flores, e deu gratid&atilde;o.</p>

<p>“Foi um ciclo m&aacute;gico”, lembra o executivo, que engendrou uma a&ccedil;&atilde;o organizada, coordenando fuso hor&aacute;rio, agenda do evento e sensibilidade. Marzag&atilde;o tem trinta e sete Cursos Gratuitos A Distancia , 3 filhos e trabalha em Valinhos. Ele &eacute; diretor de finan&ccedil;as Cursos Do Senac Online E Gratuitos do Sul da Eaton, uma corpora&ccedil;&atilde;o global de gerenciamento de energia. Trabalha uma m&eacute;dia de 9 a 10 horas por dia, sendo que 25% a 40% do seu tempo passa em viagens a neg&oacute;cios pela empresa.</p>

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